Em todo o país, os agricultores cultivam uma grande variedade de legumes, como cebolas, tomates e couves, em pequenas parcelas de terreno que podem garantir um rendimento real para uma família. As culturas de base, como o milho-miúdo (millet) e o sorgo, são plantadas em vastas extensões para alimentar comunidades inteiras. O arroz é cultivado em zonas irrigadas e pode ser altamente produtivo quando as condições são favoráveis.
Mas aqui está o problema: os solos estão a perder nutrientes ano após ano. Mesmo com boas chuvas, os agricultores não conseguem obter as colheitas de que precisam. E quando a produção baixa, as famílias têm menos alimentos… e os preços sobem.
De três em três anos, o Níger enfrenta escassez na produção alimentar. No passado, grandes crises alimentares afetaram milhões de pessoas. O país recorda ainda as fomes de 1956, 1974/75, 1994/95, 2004/05 e 2009/10, esta última atingiu mais de 5 milhões de pessoas. O governo do Níger está profundamente preocupado com estas crises recorrentes.
A principal razão está na baixa fertilidade dos solos. Os solos nigerinos estão entre os mais pobres do mundo, faltam-lhes nutrientes essenciais como azoto (nitrogénio) e fósforo, indispensáveis ao crescimento das plantas. Os fertilizantes químicos são importados, caros e inacessíveis para muitos pequenos agricultores.
Os solos no Níger são, em grande parte, extremamente pobres, muitas vezes pouco mais do que areia (!). Faltam-lhes carbono, elementos minerais como fósforo e potássio, e fertilizantes à base de azoto. Isto explica a necessidade urgente de usar composto rico em nutrientes naturais para reconstruir e restaurar a fertilidade dos solos. O composto, sobretudo o composto enriquecido, é uma das melhores alternativas para regenerar a qualidade do solo no Níger, pois é rico em azoto, fósforo, potássio e húmus.
Transformar um problema numa solução
O Níger gera cerca de 2 milhões de toneladas de resíduos orgânicos domésticos por ano. Em vez de poluir o ambiente, estes resíduos podem tornar-se algo valioso: composto, um fertilizante natural que recupera a saúde do solo.
É precisamente esta a ideia por detrás do programa “Waste to Value” da AWV: transformar resíduos locais num fertilizante sustentável, acessível para os agricultores, benéfico para o ambiente e gerador de emprego para os jovens.
É por isso que o nosso trabalho no terreno é tão importante. Restaurar o solo não é apenas uma questão agrícola, é uma questão de segurança alimentar, criação de emprego e de um futuro melhor para milhões de pessoas.
Recentemente escrevemos um artigo de opinião no Jornal Económico, intitulado “Transformar resíduos em valor: de África a Portugal”, onde explicamos como a nossa abordagem waste-to-value (transformar resíduos em valor) está a transformar a agricultura, monte de composto após monte de composto:
Transformar resíduos em valor: de África a Portugal
No âmbito do nosso programa no Níger, estamos a preparar o lançamento de uma campanha de crowdfunding para ajudar a financiar os custos operacionais de novos projetos de consultoria e para enviar um granulador (máquina de pellets) que nos permitirá produzir composto em forma granulada, o primeiro do género no país.
Esta nova fase irá aumentar drasticamente o volume de composto de alta qualidade e rico em nutrientes, desbloqueando um impacto à escala nacional no setor agrícola, especialmente nas zonas áridas.
A AWV não é uma iniciativa comercial. O nosso objetivo é partilhar conhecimento, melhorar o uso da terra e apoiar os meios de subsistência locais. Depois de os sistemas estarem implementados, concentramo-nos na educação e formação, para que possamos gradualmente retirar-nos e deixar capacidade instalada.
Em Portugal, estamos atualmente a desenvolver uma estratégia centrada na gestão do território e na prevenção de incêndios, construindo pontes entre a Europa e a África Subsariana.
Pedimos que leiam, partilhem e apoiem esta jornada.
Vamos transformar resíduos em valor, juntos.
Na AWV – Associação Waste to Value, trabalhamos para construir um mundo onde o conhecimento, os recursos e uma abordagem pragmática se combinam para gerar mudanças reais e duradouras. A nossa plataforma liga profissionais qualificados a projectos sociais e ambientais que precisam da sua experiência, e aproxima doadores de iniciativas transparentes e de elevado impacto.
Mas como funciona este sistema, na prática? O que acontece para além do “match” inicial? Este artigo explica como opera a AWV: desde a selecção de projectos à articulação com especialistas, o envolvimento dos doadores e o acompanhamento a longo prazo.
1. Como são seleccionados os Projectos e os Especialistas?
Na AWV, apostamos na criação de um ecossistema qualificado e de confiança, tanto para projectos como para profissionais. Tudo começa com um processo de recrutamento rigoroso em ambas as frentes, definindo a viabilidade e o impacto que um projecto pode alcançar com o apoio de um especialista em gestão de resíduos.
Recrutamento de Projectos
Trabalhamos actualmente com ONGs, autarquias e ministérios locais para implementar iniciativas que promovam a sustentabilidade, a economia circular e a resiliência comunitária. Focamo-nos na educação, na redução dos danos ambientais e na criação de emprego através de soluções inovadoras de gestão de resíduos. Para serem elegíveis, os promotores dos projectos devem:
• Demonstrar uma necessidade clara de apoio técnico especializado
• Definir metas e prazos mensuráveis
• Evidenciar o compromisso das equipas locais
• Actuar de forma transparente e ética
Algumas organizações chegam até nós directamente; outras são identificadas através das nossas parcerias, redes no terreno e acções de prospecção. Procuramos especialmente incluir iniciativas pequenas, médias ou com poucos recursos, que raramente têm acesso a conhecimento especializado.
Recrutamento de Especialistas
Os nossos especialistas em gestão de resíduos serão profissionais no activo ou reformados, oriundos de diferentes sectores, ainda que a gestão estratégica de resíduos seja o foco central do nosso trabalho. Recrutamo-los através de concursos, parcerias institucionais ou candidaturas espontâneas.
Cada especialista é seleccionado com base em:
• Qualificações técnicas e experiência relevante
• Motivação e alinhamento ético
• Capacidade de adaptação cultural e competências de comunicação
• Disponibilidade para trabalho no terreno ou remoto
O nosso objectivo é manter um grupo dinâmico de especialistas, capaz de responder de forma rápida e adequada às necessidades dos projectos parceiros.
2. Como é Organizado o Processo de Matching?
Na AWV, fazemos mais do que ligar pessoas — construímos colaborações feitas à medida. O nosso processo de matching é guiado pelo diálogo humano, não por algoritmos.
Etapa 1: Avaliação de Necessidades
Assim que um projecto é aceite, trabalhamos de perto com os seus responsáveis para compreender os desafios ou oportunidades específicos que enfrentam, alinhados com os objectivos principais da AWV: melhorar sistemas de gestão de resíduos, capacitar equipas locais ou reestruturar processos de recolha e transformação de resíduos em maior escala.
Etapa 2: Pesquisa e Diálogo com Especialistas
Procuramos na nossa base de dados os perfis mais adequados e iniciamos o contacto. A compatibilidade é essencial! Consideramos não só o alinhamento técnico e profissional, mas também os valores pessoais, a sensibilidade cultural e o estilo de trabalho. Quando identificamos um bom match, promovemos um diálogo aberto entre o projecto e o especialista.
Etapa 3: Preparação e Planeamento
A AWV coordena os aspectos práticos e técnicos da colaboração: elaboração de planos de acção, gestão de logística e preparação de ambas as partes para garantir o sucesso. Dependendo do caso, o trabalho pode ser realizado de forma presencial, remota ou num modelo híbrido.
Etapa 4: Início e Acompanhamento
Quando o trabalho arranca, continuamos a acompanhar de perto o processo para garantir alinhamento, capacidade de resposta e qualidade. Este acompanhamento personalizado é o que torna o nosso modelo fiável e com impacto.
3. Como se Envolvem os Doadores nos Projectos?
Acreditamos que os doadores devem ser mais do que meros financiadores passivos — devem ter um papel activo na criação de mudanças positivas e duradouras.
Escolha e Transparência
À medida que expandirmos o nosso trabalho nos próximos anos, os doadores poderão explorar no nosso site projectos reais, verificados e com necessidades de financiamento claras. Cada projecto terá disponível:
• Um resumo claro dos objectivos e do contexto
• A descrição das competências técnicas prestadas ou solicitadas
• Um orçamento transparente
• Resultados esperados e prazos definidos
Isto permite aos doadores apoiar causas em que acreditam: criação de emprego, redução de danos ambientais, educação ou inovação comunitária.
Ligação e Partilha de Histórias
Mantemos os doadores informados através de actualizações, fotografias, testemunhos e relatórios de impacto. Em muitos casos, os doadores serão convidados a falar directamente com a equipa do projecto ou com o especialista envolvido. Este nível de contacto humano reforça o valor de cada contribuição.
Doadores Institucionais e Empresariais
Para grandes doadores — como fundações ou empresas — oferecemos oportunidades de co-criação. Estas parcerias podem incluir visibilidade de marca, envolvimento de colaboradores ou investimentos de longo prazo em regiões específicas onde a AWV actua.
4. O Papel da AWV para Além da Plataforma
A AWV não é apenas um intermediário: somos um guia, um facilitador e um parceiro de garantia de qualidade em todo o processo.
Orientação e Capacitação
Tanto os projectos como os especialistas beneficiam de uma preparação prévia antes de iniciarem a colaboração. Asseguramos que todos estão alinhados quanto a objectivos, papéis e expectativas.
Apoio Durante o Projecto
Em projectos activos, a AWV mantém-se envolvida de forma próxima. Prestamos assistência em caso de desafios inesperados e ajudamos ou mediamos sempre que necessário. Este acompanhamento conduz a colaborações mais fluidas e resultados de maior qualidade.
Monitorização, Avaliação e Aprendizagem
Cada projecto apoiado pela AWV inclui uma fase de avaliação e acompanhamento. Monitorizamos outputs (por exemplo, toneladas de composto produzido, pessoas envolvidas, empregos criados), outcomes (como melhoria de conhecimentos ou inovação) e recolhemos feedback de todas as partes. Estas informações ajudam-nos a aperfeiçoar os nossos métodos e a demonstrar responsabilidade perante os doadores.
Envolvimento a Longo Prazo
Em muitos casos, os nossos especialistas continuam a acompanhar as equipas dos projectos para lá do prazo oficial. Incentivamos e apoiamos estas relações de mentoria de longo prazo e ajudamos a estruturar colaborações contínuas. Com o crescimento da nossa rede de especialistas e parceiros de projecto, criamos novas oportunidades para partilha de conhecimento e inovação.
Uma Plataforma de Acção, uma Comunidade para a Mudança
A AWV quer cultivar uma comunidade global onde competências, necessidades e recursos se encontrem ao serviço de uma transformação sustentável.
Convidamo-lo a fazer parte deste movimento:
• É um profissional com conhecimentos para partilhar?
• Um projecto de base local à procura de apoio técnico?
• Um doador que procura ter um impacto ético e directo?
Junte-se a nós — e vamos construir soluções juntos. Contacte-nos através do nosso formulário de contacto ou envie um email para contact@awv.pt.
Em todo o país, os agricultores cultivam uma grande variedade de legumes, como cebolas, tomates e couves, em pequenas parcelas de terreno que podem garantir um rendimento real para uma família. As culturas de base, como o milho-miúdo (millet) e o sorgo, são plantadas em vastas extensões para alimentar comunidades inteiras. O arroz é cultivado em zonas irrigadas e pode ser altamente produtivo quando as condições são favoráveis.
Mas aqui está o problema: os solos estão a perder nutrientes ano após ano. Mesmo com boas chuvas, os agricultores não conseguem obter as colheitas de que precisam. E quando a produção baixa, as famílias têm menos alimentos… e os preços sobem.
De três em três anos, o Níger enfrenta escassez na produção alimentar. No passado, grandes crises alimentares afetaram milhões de pessoas. O país recorda ainda as fomes de 1956, 1974/75, 1994/95, 2004/05 e 2009/10, esta última atingiu mais de 5 milhões de pessoas. O governo do Níger está profundamente preocupado com estas crises recorrentes.
A principal razão está na baixa fertilidade dos solos. Os solos nigerinos estão entre os mais pobres do mundo, faltam-lhes nutrientes essenciais como azoto (nitrogénio) e fósforo, indispensáveis ao crescimento das plantas. Os fertilizantes químicos são importados, caros e inacessíveis para muitos pequenos agricultores.
Os solos no Níger são, em grande parte, extremamente pobres, muitas vezes pouco mais do que areia (!). Faltam-lhes carbono, elementos minerais como fósforo e potássio, e fertilizantes à base de azoto. Isto explica a necessidade urgente de usar composto rico em nutrientes naturais para reconstruir e restaurar a fertilidade dos solos. O composto, sobretudo o composto enriquecido, é uma das melhores alternativas para regenerar a qualidade do solo no Níger, pois é rico em azoto, fósforo, potássio e húmus.
Transformar um problema numa solução
O Níger gera cerca de 2 milhões de toneladas de resíduos orgânicos domésticos por ano. Em vez de poluir o ambiente, estes resíduos podem tornar-se algo valioso: composto, um fertilizante natural que recupera a saúde do solo.
É precisamente esta a ideia por detrás do programa “Waste to Value” da AWV: transformar resíduos locais num fertilizante sustentável, acessível para os agricultores, benéfico para o ambiente e gerador de emprego para os jovens.
É por isso que o nosso trabalho no terreno é tão importante. Restaurar o solo não é apenas uma questão agrícola, é uma questão de segurança alimentar, criação de emprego e de um futuro melhor para milhões de pessoas.
Recentemente escrevemos um artigo de opinião no Jornal Económico, intitulado “Transformar resíduos em valor: de África a Portugal”, onde explicamos como a nossa abordagem waste-to-value (transformar resíduos em valor) está a transformar a agricultura, monte de composto após monte de composto:
Transformar resíduos em valor: de África a Portugal
No âmbito do nosso programa no Níger, estamos a preparar o lançamento de uma campanha de crowdfunding para ajudar a financiar os custos operacionais de novos projetos de consultoria e para enviar um granulador (máquina de pellets) que nos permitirá produzir composto em forma granulada, o primeiro do género no país.
Esta nova fase irá aumentar drasticamente o volume de composto de alta qualidade e rico em nutrientes, desbloqueando um impacto à escala nacional no setor agrícola, especialmente nas zonas áridas.
A AWV não é uma iniciativa comercial. O nosso objetivo é partilhar conhecimento, melhorar o uso da terra e apoiar os meios de subsistência locais. Depois de os sistemas estarem implementados, concentramo-nos na educação e formação, para que possamos gradualmente retirar-nos e deixar capacidade instalada.
Em Portugal, estamos atualmente a desenvolver uma estratégia centrada na gestão do território e na prevenção de incêndios, construindo pontes entre a Europa e a África Subsariana.
Pedimos que leiam, partilhem e apoiem esta jornada.
Vamos transformar resíduos em valor, juntos.
Na AWV – Associação Waste to Value, trabalhamos para construir um mundo onde o conhecimento, os recursos e uma abordagem pragmática se combinam para gerar mudanças reais e duradouras. A nossa plataforma liga profissionais qualificados a projectos sociais e ambientais que precisam da sua experiência, e aproxima doadores de iniciativas transparentes e de elevado impacto.
Mas como funciona este sistema, na prática? O que acontece para além do “match” inicial? Este artigo explica como opera a AWV: desde a selecção de projectos à articulação com especialistas, o envolvimento dos doadores e o acompanhamento a longo prazo.
1. Como são seleccionados os Projectos e os Especialistas?
Na AWV, apostamos na criação de um ecossistema qualificado e de confiança, tanto para projectos como para profissionais. Tudo começa com um processo de recrutamento rigoroso em ambas as frentes, definindo a viabilidade e o impacto que um projecto pode alcançar com o apoio de um especialista em gestão de resíduos.
Recrutamento de Projectos
Trabalhamos actualmente com ONGs, autarquias e ministérios locais para implementar iniciativas que promovam a sustentabilidade, a economia circular e a resiliência comunitária. Focamo-nos na educação, na redução dos danos ambientais e na criação de emprego através de soluções inovadoras de gestão de resíduos. Para serem elegíveis, os promotores dos projectos devem:
• Demonstrar uma necessidade clara de apoio técnico especializado
• Definir metas e prazos mensuráveis
• Evidenciar o compromisso das equipas locais
• Actuar de forma transparente e ética
Algumas organizações chegam até nós directamente; outras são identificadas através das nossas parcerias, redes no terreno e acções de prospecção. Procuramos especialmente incluir iniciativas pequenas, médias ou com poucos recursos, que raramente têm acesso a conhecimento especializado.
Recrutamento de Especialistas
Os nossos especialistas em gestão de resíduos serão profissionais no activo ou reformados, oriundos de diferentes sectores, ainda que a gestão estratégica de resíduos seja o foco central do nosso trabalho. Recrutamo-los através de concursos, parcerias institucionais ou candidaturas espontâneas.
Cada especialista é seleccionado com base em:
• Qualificações técnicas e experiência relevante
• Motivação e alinhamento ético
• Capacidade de adaptação cultural e competências de comunicação
• Disponibilidade para trabalho no terreno ou remoto
O nosso objectivo é manter um grupo dinâmico de especialistas, capaz de responder de forma rápida e adequada às necessidades dos projectos parceiros.
2. Como é Organizado o Processo de Matching?
Na AWV, fazemos mais do que ligar pessoas — construímos colaborações feitas à medida. O nosso processo de matching é guiado pelo diálogo humano, não por algoritmos.
Etapa 1: Avaliação de Necessidades
Assim que um projecto é aceite, trabalhamos de perto com os seus responsáveis para compreender os desafios ou oportunidades específicos que enfrentam, alinhados com os objectivos principais da AWV: melhorar sistemas de gestão de resíduos, capacitar equipas locais ou reestruturar processos de recolha e transformação de resíduos em maior escala.
Etapa 2: Pesquisa e Diálogo com Especialistas
Procuramos na nossa base de dados os perfis mais adequados e iniciamos o contacto. A compatibilidade é essencial! Consideramos não só o alinhamento técnico e profissional, mas também os valores pessoais, a sensibilidade cultural e o estilo de trabalho. Quando identificamos um bom match, promovemos um diálogo aberto entre o projecto e o especialista.
Etapa 3: Preparação e Planeamento
A AWV coordena os aspectos práticos e técnicos da colaboração: elaboração de planos de acção, gestão de logística e preparação de ambas as partes para garantir o sucesso. Dependendo do caso, o trabalho pode ser realizado de forma presencial, remota ou num modelo híbrido.
Etapa 4: Início e Acompanhamento
Quando o trabalho arranca, continuamos a acompanhar de perto o processo para garantir alinhamento, capacidade de resposta e qualidade. Este acompanhamento personalizado é o que torna o nosso modelo fiável e com impacto.
3. Como se Envolvem os Doadores nos Projectos?
Acreditamos que os doadores devem ser mais do que meros financiadores passivos — devem ter um papel activo na criação de mudanças positivas e duradouras.
Escolha e Transparência
À medida que expandirmos o nosso trabalho nos próximos anos, os doadores poderão explorar no nosso site projectos reais, verificados e com necessidades de financiamento claras. Cada projecto terá disponível:
• Um resumo claro dos objectivos e do contexto
• A descrição das competências técnicas prestadas ou solicitadas
• Um orçamento transparente
• Resultados esperados e prazos definidos
Isto permite aos doadores apoiar causas em que acreditam: criação de emprego, redução de danos ambientais, educação ou inovação comunitária.
Ligação e Partilha de Histórias
Mantemos os doadores informados através de actualizações, fotografias, testemunhos e relatórios de impacto. Em muitos casos, os doadores serão convidados a falar directamente com a equipa do projecto ou com o especialista envolvido. Este nível de contacto humano reforça o valor de cada contribuição.
Doadores Institucionais e Empresariais
Para grandes doadores — como fundações ou empresas — oferecemos oportunidades de co-criação. Estas parcerias podem incluir visibilidade de marca, envolvimento de colaboradores ou investimentos de longo prazo em regiões específicas onde a AWV actua.
4. O Papel da AWV para Além da Plataforma
A AWV não é apenas um intermediário: somos um guia, um facilitador e um parceiro de garantia de qualidade em todo o processo.
Orientação e Capacitação
Tanto os projectos como os especialistas beneficiam de uma preparação prévia antes de iniciarem a colaboração. Asseguramos que todos estão alinhados quanto a objectivos, papéis e expectativas.
Apoio Durante o Projecto
Em projectos activos, a AWV mantém-se envolvida de forma próxima. Prestamos assistência em caso de desafios inesperados e ajudamos ou mediamos sempre que necessário. Este acompanhamento conduz a colaborações mais fluidas e resultados de maior qualidade.
Monitorização, Avaliação e Aprendizagem
Cada projecto apoiado pela AWV inclui uma fase de avaliação e acompanhamento. Monitorizamos outputs (por exemplo, toneladas de composto produzido, pessoas envolvidas, empregos criados), outcomes (como melhoria de conhecimentos ou inovação) e recolhemos feedback de todas as partes. Estas informações ajudam-nos a aperfeiçoar os nossos métodos e a demonstrar responsabilidade perante os doadores.
Envolvimento a Longo Prazo
Em muitos casos, os nossos especialistas continuam a acompanhar as equipas dos projectos para lá do prazo oficial. Incentivamos e apoiamos estas relações de mentoria de longo prazo e ajudamos a estruturar colaborações contínuas. Com o crescimento da nossa rede de especialistas e parceiros de projecto, criamos novas oportunidades para partilha de conhecimento e inovação.
Uma Plataforma de Acção, uma Comunidade para a Mudança
A AWV quer cultivar uma comunidade global onde competências, necessidades e recursos se encontrem ao serviço de uma transformação sustentável.
Convidamo-lo a fazer parte deste movimento:
• É um profissional com conhecimentos para partilhar?
• Um projecto de base local à procura de apoio técnico?
• Um doador que procura ter um impacto ético e directo?
Junte-se a nós — e vamos construir soluções juntos. Contacte-nos através do nosso formulário de contacto ou envie um email para contact@awv.pt.
AWV
Categorias de membros:
a) Fundadores: Pessoas que assinem o documento fundador.
b) Membros Efetivos: Pessoas admitidas pela Direção ao abrigo dos nossos Estatutos.
c) Membros Associados: Pessoas singulares ou coletivas admitidas pela Direção.
d) Membros Jovens (<18 anos): Pessoas com menos de 18 anos de idade.
e) Membros Honorários: Pessoas singulares ou coletivas reconhecidas por contributos significativos para a AWV ou para a proteção ambiental.
Membros efetivos e jovens são admitidos mediante formulário e pagamento de quota. A Assembleia Geral pode também atribuir o estatuto de membro efetivo a associados que tenham contribuído de forma significativa para a AWV ou para a proteção ambiental.
Quotas anuais a partir de 2025:
a) Ter participado de forma significativa em trabalho voluntário ou prestado apoio financeiro à AWV durante, pelo menos, um ano.
b) Ter pago quotas de membro, de forma ininterrupta, durante dois anos.
Quotas anuais a partir de 2025:
• Estudantes: €120
• Pessoas singulares: €250
• Empresas e entidades: €500
Como pretendemos expandir significativamente as nossas atividades ao longo do tempo, queremos envolver ainda mais os nossos membros, organizando conferências e outros eventos para partilha de conhecimento valioso.
Não espere — junte-se a esta iniciativa! O seu contributo é essencial para construir um mundo melhor.
